مطالب العاملين بالهيئة القومية للرقابة و البحوث الدوائية

مطالب صحية:

1- ضمان سلامة العاملين بالهيئة – بدءا من المحللين ووصولا للعمال- نظرا للمحاطر التى يتعرضون لها من الأدوية و الكيماويات المستخدمة فى التحليل, و ذلك عن طريق توفير الأجهزة و الأردية الواقية و العمل على صيانتها باستمرار وتوعية العاملين بالمخاطر و السبل المثلى للتعامل اثناء التحليل.

2- التخلص من النفايات الخاصة بالتحليل سواء السائلة أو الصلبة بطريقة امنة و عدم القائها فى الصرف الصحى العام او القمامة العادية لما تشكله من خطورة على البيئة

3- توفير تأمين صحى شامل للعاملين بالهيئة كما هو معمول به لجميع العاملين بالدولة

4-صرف بدل مخاطر و بدل عدوى لجميع العاملين بالهيئة

 

مطالب إدارية

 

1. زيادة مرتبات الصيادلة العاملين بالهيئة و مساواتهم بمرتبات نظائرهم بوزارة الصحة
2. تعيين رئيس الهيئة و أعضاء مجلس الإدارة و رؤساء الشعب العامة بالانتخاب أسوة بالجامعات, و العمل على أن يترأس الهيئة أحد أبنائها أو على الأقل من له خبرة بالرقابة الدوائية
3. تطبيق كل القرارات الخاصة بزيادة المرتبات مباشرة على الهيئة, حيث أنه لم يتم تنفيذ صرف حوافز 175% للصيادلة المعمول به بوزارة الصحة, أو زيادة بدل الأبحاث… و الجودة لكادر الجامعة المعمول به فى الجامعات و المراكز البحثية
4. المساواة بين العاملين فى الكادر العام و كادر الجامعة فى الحقوق المتعلقة بطبيعة العمل, مثل بدل الصيادلة و بدل العدوى و بدل المخاطر, لأن كل ما يتعلق بطبيعة العمل يتم صرفه للعاملين فى الكادر العام ولا يتم تطبيقه على العاملين بكادر الجامعة
5. عودة الهيئة كونها جهة تكلييف مباشر للصيادلة و ليس جهة انتداب, لأن هذا يضر الهيئة و يضر الصيادلة المكلفين على حد سواء, لما يسببه من عدم الاستقرار و فقد الموارد البشرية المدربة على العمل بعد انتهاء مدة الانتداب
6. زيادة عدد درجات كادر الجامعة المخصصة للهيئة حتى يتم تسكين الباحثين عليه

 

مطالب فنية:

1- انشاء هيئة عليا للرقابة على الدواء بضم أقسام التسجيا الدوائى و التفتيش على المصانع فى الإدارة الصيدلية إلى الهيئة القومية للرقابة و ذلك نظرا لتشابك و تكامل العمل بين هذة الجهات مما يستلزم التنسيق التام بينها ووجودها تحت إدارة واحدة

2- الاحترام التام لقرارات الهيئة و عدم تجاهلها نظرا لما يشكله هذا من خطورة على صحة المصريين… (كما حدث فى الانترفيرون المصرى).

3- استقلالية الهيئة التامة و عدم الضغط عليها لإعادة تحليل أو اصدار تقارير لصالح مستحضرات بعينها من أى جهة أخرى

4- تطبيق good laboratory practice على جميع معامل الهيئة

5- توفير التدريب اللازم على طرق التحليل و الأجهزة و العمل الامن داخل المعامل لجميع العاملين بصفة دورية

 

طالب تخص البحث العلمى:

1- ادراج الهيئة ضمن المراكز البحثية لمصر فى وزارة التعليم العالى حتى يتم تطبيق أى قرار يتعلق بالمراكز البحثبة علي الهيئة مباشرة

2- تفعيل دور الهيئة البحثى و عدم تهميشه لصالح دورها الرقابى, , حيث أن الهيئة هى الجهة البحثية الدوائية الوحيدة بمصر

3- وضع خطة بحثية عليا للهيئة طبقا لأولويات مصر فى الفترة المقبلة قى الصناعة الدوائية او السياسة العلاجية, حيث يتم توجيه الأبحاث لخدمة هذا الهدف

4- زيادة ميزانية البحث العلمى بالهيئة مما يتيح لها تغطية مصاريف جميع الأبحاث القائمة بها, حيث انه من غير المعقول أو المقبول أو المنطقى أن يقوم الباحثين بالصرف على أبحاثهم من نفقاتهم الخاصة

5- اعفاء المسجلين لدرجة الماجستير و الدكتوراة من المصاريف بالجامعات المصرية أسوة بزملائنا المعيدين و المدرسين المساعدين بالجامعات

6- العمل على ابتعاث الباحثين للخارج للوقوف على أحدث الأساليب البحثية و الرقابية للنهوض بالهيئة