كيف يتم إختيار وتعيين الصيادلة
الحمد لله أخذنا المكان الممتاز وتم عمل الديكور الجذاب بتكاليف معقولة والوان مبهجة تأتى مرحلة إختيار فريق العمل من صيادلة ومساعدين
أولآ تختار المواصفات التى تنهض بالمكان وتعطى الصورة اللائقة للصيدلية وبالتالى صورتك أنت المحترمة وكأنك موجود دائمآ بنفس طريقة العمل والمتابعة ولذلك يجب أن يتمتع بالآتى
معلومات طبية وصيدلانية ممتازة
خبرة تضاف إلى العلم حتى يكون لها معنى (الخبرة ممكن يأخذها من فترات التدريب بالصيدليات المختلفة أثناء سنوات الدراسة )وزيادة الثقة بالنفس
يكون له مهارات فى فن التعامل مع الآخرين
أيضآ لباقة إستعمال التليفون للرد على الزبائن
لاينسى تدوين الأدوية التى تحتاجها الصيدلية أولآ بأول
خبرة فى التعامل مع الكمبيوتر
كل شهر يراجع تواريخ الصلاحية لإرجاع الغير صالح وبالتالى الإستفادة من رأس المال كما يجب
كيفية إستلام الطلبيات ومطابقتها مع الفواتير وتواريخ الصلاحية
ثانيآ
يتم وضع إعلان واضح على باب الصيدلية…لإنتشار وزيادة عدد الصيادلة بعد زيادة عدد الكليات وبالتالى الخريجين…وبالتالى يقرأ الإعلان من هم فى دائرة مكان الصيدلية …وبالتالى نتجنب مشاكل الإنتقال والمواصلات
ثالثآ
الإستعانة بالصيادلة الزملاء…لأنه ممكن يعرفوا زملاء صيادلة يبحثون عن عمل
رابعآ
الإعلان بالوسيط (أقل تكلفة من الأهرام)وواسع الإنتشار
خامسآ
الإهتمام بتدريب طلبة كلية الصيدلة فى الأجازة الصيفية لتكوين صف ثانى يصبح جاهز فيما بعد وطبعآ يصبح ولائه للمكان الذى إهتم به سابقآ ولصاحب المكان
وأخيرآ خالص تمنياتى بإختيار أفضل العناصر الموجودة وهم دائمآ موجودين